Als je na een blok van 5 maanden wil stoppen, moet je dit inderdaad tijdig (ik denk dat ik dit een maan tervoren had gedaan) melden aan zowel je werkgever als aan diegene die je uitbetaald (normaal gezien moet je HR je wel kunnen vertellen welke procedure je moet volgen).

Je kan die andere blokken eerder wanneer opnemen (mits goedkeuring van je werkgever, vermoed ik). Let wel op, als je van werk verandert, moet je eesrt een jaar werken, vooralleer je ouderschapsverlof mag opnemen. Ik denk dat dit een algemene regel is. Bij mij is dit allessinds zo.