Carrière van vrouw stopt vaak bij tweede kind.
Volgens een onderzoek aan de Engelse Universiteit van Kent, betekent het krijgen van een tweede kind voor de helft van de vrouwen meteen ook het einde van hun carrière. Nadat een eerste kind geboren is, gaan 3 vrouwen op 4 terug aan het werk. Maar na een tweede bevalling gaat slechts de helft van de moeders terug werken.
Voor veel vrouwen lijkt de opvoeding van twee kinderen moeilijk te combineren met het hebben van een carrière. Bovendien heeft hun partner vaak een drukke job, die hem verhindert zich actief met de opvoeding van de kinderen bezig te houden.
Tijdelijk stoppen met werken, lijkt voor de veel vrouwen dan ook de beste oplossing. Pas als minstens 1 kind naar school gaat, denkt de vrouw terug aan haar eigen carrière. Maar ook dan nog kiezen ze vaker voor een parttime job.
Volgens deskundigen moet de rol van de vader daarom meer gepromoot worden.
| Bron: Het laatste nieuws |
En je wil het graag delen met anderen?
Mail het ons dan: eva@9maand.com.
We zorgen dat het hier een plaatsje krijgt.