< 9Maand-Sponsor >

< Publiciteit >

Home » Zwanger » Verlof (België) » Zwangerschapsverlof

Zwangerschapsverlof

• Je hebt recht op 15 weken verlof, verwacht je een meerling dan krijg je 19 weken.
• Die 15 weken kunnen onderverdeeld worden in 2 periodes:
  :: Prenataal:
  Maximaal 6 weken (8 weken bij een meerling), waarvan je verplicht bent 1 week voor de vermoedelijke bevalling te stoppen met werken. Doe je dit niet en beval je een week te vroeg, dan ben je die week kwijt.
  De overige 5 weken (7 weken bij een meerling) kun je ofwel helemaal voor ofwel helemaal na ofwel gedeeltelijk voor en gedeeltelijk na je bevalling nemen.
  :: Postnataal:
  De overige 9 weken (11 weken bij een meerling) moet je verplicht na de bevalling nemen.
• Uitzonderingen:
  1) Als je een risicoarbeid uitvoert, kun je ofwel vroeger stoppen met werken
  ofwel aangepaste arbeid krijgen. Hierover beslist de arbeidsgeneesheer.
  2) Indien je baby minstens 7 dagen (vanaf geboorte) in het ziekenhuis moet blijven, dan kan je bevallingsrust verlengd worden met een duur gelijk aan het aantal dagen opname min de eerste 7 dagen én met een maximum van 24 weken.
• Formaliteiten:
  :: Voor de bevalling:
  * Je mag zelf beslissen wanneer je je werkgever wilt inlichten, maar je bent verplicht om dit ten laatste 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum te doen.
  * Je moet een medisch attest met de vermoedelijke bevallingsdatum persoonlijk aan de werkgever afgeven (voor ontvangst getekende kopie) of opsturen per aangetekend schrijven.
  * Je moet je werkgever een 'attest van arbeidsongeschiktheid' geven.
  :: Na de bevalling:
  * Laat je ziekenfonds en werkgever zo vlug mogelijk een geboorteattest geworden.
• Wettelijke bescherming:
  Je werkgever kan je niet ontslaan van zodra hij vernomen heeft dat je zwanger bent tot 1 maand na het einde van je bevallingsrust (behalve om dringende redenen of redenen die vreemd zijn aan de zwangerschap of bevalling).
• Terug werken:
  Je moet het ziekenfonds een werkhervattingattest, dat door de werkgever werd ingevuld, opsturen.

Meer over verlof:

• Borstvoedingsverlof
• Ouderschapsverlof
• Vaderschapsverlof
• Kraamgeld of geboortepremie

Heb jij een grappig, leuk of ontroerend verhaal over je zwangerschap, bevalling of baby??
En je wil het graag delen met anderen?
Mail het ons dan: eva@9maand.com.
We zorgen dat het hier een plaatsje krijgt.

Let op: Alles wat u hier kan lezen is louter informatief bedoeld. In geen geval kunnen deze teksten een bezoek aan de dokter vervangen!